Güvenlik İş Sendikası'ndan TYP Çağrısı: Güvenlik Görevlilerimiz Kadrolu Olmalıdır

Toplum Yararına Program kapsamında İŞKUR aracılığıyla okullarda geçici süreliğine istihdam edilen güvenlik görevlilerinin sürekli iş taleplerine Güvenlik İş Sendikası'ndan da destek geldi.

Güvenlik İş Sendikası'ndan TYP Çağrısı: Güvenlik Görevlilerimiz Kadrolu Olmalıdır
Kamusaati
Kamusaati
17 Şubat 2021 Çarşamba 00:10

TYP çerçevesinde istihdam edilen ve bir çok haktan mahrum kalan bu çalışanların kadrolu personel olarak istihdam edilmesi gerektiğine yönelik sosyal medyadan başlatılan kampanyaya Türk-İş'e bağlı Güvenlik İş Sendikası da katıldı.

Güvenlik İş Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, sosyal medya hesabından yayımladığı mesajda, güvenlik görevlilerinin yanlarında olduklarını vurgulayarak, "TYP kapsamında okullarda görev yapan meslektaşlarım özel güvenlik görevlileri evlatlarımızın ve okullarımızın güvenliğini sağlıyor. TYP kapsamında çalışan arkadaşlarımız 24 ay süreli değil,sürekli olmak istiyor.. Yanınızdayız.. #typözelgüvenlik #mebözelgüvenlik #özelgüvenlik" ifadelerini kullandı.

En Güncel İş İlanları Yayınlandığı anda Sosyal medya hesaplarımızda Yer Alacaktır. Aşağıdaki Grubumuza katılarak yayınlanacak iş ilanlarından ilk Siz Haberdar olabilirsiniz

TÜRKİYE GENELİ İŞ İLANLARI KAMU PERSONELİ ALIMI İLANLARI
Üyelere Özel grup · 3.878.849 üye
Gruba Katılmak İçin Buraya TIKLAYINIZ
KAMU VE ÖZEL SEKTÖR PERSONEL ALIMI iŞÇİ ALIMLARI PAYLAŞIMI BİNLERCE İŞ İLANI İÇİN GRUBA KATILIN ARKADAŞLARINIZI DAVET EDİN

Sitemizi Aşağıdaki Sosyal Medya Hesaplarımız Üzerindende Takip Edebilirsiniz.. İlginiz İçin Teşekkür Ederiz Kamusaati.com

twitter-logo – Ömer Sezer

Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©


Kaynak: Kamu Saati Özel
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.