Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi yılbaşında başlıyor
2017’nin ilk günü itibarıyla 45 yaş altındaki bütün çalışanlar için yeni bir dönem başlıyor.
Yılbaşında otomatik katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) devreye girecek. Ancak ilk etapta 1.000 ve üzerinde çalışanı bulunan işverenler kapsama alınacak. 2019 Temmuzunda bütün işverenler kapsamda olacaklar. Kademeli geçişin detayları belli olunca otomatik katılımlı bireysel emeklilik sistemi ile ilgili bilinmesi gerekenleri yeniden gözden geçirmek gereği hissedildi.
Hangi işverenler sisteme tabi olacak?
Otomatik katılımlı bireysel emeklilik sisteminde kademeli geçiş söz konusu olacak. Buna göre 1 Ocak 2017'de 1.000 ve üzerinde çalışanı bulunan işverenler kapsama alınacaklar. Kamu işyerleri ise Nisan 2017'de kapsama alınmaya başlanacak. 2019 yılının Temmuz ayında 1 çalışanı bulunan bir işyeri bile kapsama girmiş olacak ve kademeli geçiş tamamlanacak.
2.5 yılda bütün çalışanları kapsayacak
1 Ocak 2017'de 1000 ve üzeri çalışanı olan işletmeler.
1 Nisan 2017'de 250 999 çalışanlar ve merkezi bütçeli kamu kurumları.
1 Temmuz 2017'de 100 249 çalışanı olan şirketler.
1 Ocak 2018'de 50 99 çalışanı olanlar ve tüm belediyeler.
1 Temmuz 2018'de 10 49 çalışanı olanlar.
1 Ocak 2019 itibariyle 5 9 çalışanlı işletmeler.
1 Temmuz 2019'da ise 1 4 çalışanlılar otomatik katılıma geçecek.
.
