Binlerce işçiye müjde, kıdem zammı geliyor!

Asgari ücret artışıyla birlikte maaş skalasında dengesizlikler oluştu. Bu duruma dengeye sokmak isteyen idareciler, söz konusu dengesizliği kıdem zammıyla dengelemeye başladı. İlk adımı atan tekstil sektörü oldu. Böylece 17 bin işçinin mevcut ücreti artacak.

Asgari ücretin 1.300 TL'ye çıkmasıyla kıdemlilerle yeni başlayan çalışanlar arasındaki ücret makasının kapanması üzerine işverenler çözüm arayışına girdi. Çalışanlar için kıdem zammı uygulaması üzerinde duran şirket sahipleri, böylece işçiler arasındaki huzursuzluğun da önüne geçmiş oldu. Bu konuda adım atan sektörlerden ilki tekstil sektörü oldu.

Geçtiğimiz gün Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası (TTSİS) ile Türk-İş'e bağlı Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin en önemli maddelerinden birini kıdem zammı oluşturdu. Söz konusu madde kapsamında TEKSİF üyesi işçilerin mevcut ücretleri artacak. İşyerinde 9'uncu yılını doldurana her yıl için 12, 10-15'inci yıl dahil her yıl için 15, 16 ve üzeri her yıl için brüt 20 TL kıdem zammı uygulandı. Böylece 7 yıl kıdemi olan işçilere 84, 12 yıl kıdemi olan işçilere 153, 20 yıllık kıdemi olan işçilere de 298 TL kıdem zammı verildi. Kıdem zammı uygulamasından 12 bin işçi yararlanıyor.

TEKSİF'in yanı sıra Öz İplik-İş Sendikası ve DİSK'e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası da kıdem zammı istiyor. Öz İplik-İş'te 3 bin 500, Tekstil İşçileri Sendikası'nda ise bin işçi var. Öz İplik-İş Sendikası Başkanı Murat İnanç, 1-5 yıl arası kıdemliler için aylık 82, 6-10 yıl için 131 ve 10 yılın üzerinde kıdemi olan işçiler için aylık 164 TL kıdem zammı istediklerini açıkladı. Tekstil İşçileri Sendikası Genel Sekreter Yardımcısı Ergün İşeri ise, "Biz de 20 yıla kadar her sene için 17 TL kıdem zammı talep ettik" dedi.

İŞVEREN NE DİYOR?

Askeriyede bile var

Öztek TekstilY.K. Başkanı Yrd.Eşref Akın

Asgariücretteki artıştan sonra fabrikaiçinde bazı huzursuzluklar oldu.Kıdemi olan çalışanlarla işe yeni başlayanlararasındaki maaş farkı azaldı.Bunun önüne geçilmesi gerekiyordu.İşveren olarak biz de kıdem zammıuygulamasını devreye aldık. Askeriyede bile kıdem varken, işyerlerindeneden olmasın düşüncesiyle hareketettik. Bizde 500 kişi çalışıyor. Herkesbu haktan yararlanacak.

Huzursuzluk giderildi

Karsu Tekstil Y.K.Üyesi Nevzat Seyok

Asgariücretteki artışla birlikte çalışanlararasında maaş huzursuzluğuçıkmıştı. Bunun önüne geçmek içinbu adım atıldı. Aslında şirket içindekihuzurun sağlanması için bu önemlibir gelişme oldu. Şimdi maaşlardengelendi. Sanayici bu konuda elinitaşın altına koydu. Bu gelişmelerlebirlikte maliyetlerimiz arttı.

'HER İKİ TARAF DA ÖZVERİLİ'

Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Kayhan ise, "Sözleşme, her iki kesimin de özverili çalışmaları sonucunda imzalandı. İşçiler yeni ücret zamlarına kavuştu" dedi.

Kaynak: Sabah