Depremde  Zarara Uğrayan Çalışanlara 1.000 TL Devetten Afet yardımı!

696 Numaralı KHK ile taşeron  çalışanları da bulunduğu kurumlardan genel idarelerde 4/D sürekli işçi kadrosuna ve belediyelerde şirket işçiliğine göreve geçerilen işçilere yapılacak faydanın 'Olaya Bağlı Sosyal Yardımlar Ve Diğer Sosyal Yardımlar' başlığı altında yardımlar ödenebilmektedir .

Son yaşanan Elazığ ve Malatya depreminde zarara uğrayan ortasında taşeron çalışanlardan yerleştirilen işçiler bulunan o çalışanlara toplu iş sözleşmesi kararlarınca  1.000 (Bin) TL tabii afet yardımı ödeneceği açıklandı.

TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ NE GEREKTİRİYOR

YHK'nın toplu iş sözleşmesi kararlarına göre hem 4/D devamlı çalışanlara , hem de belediye kurum çalışanlarına afetlerde zarara uğramaları durumunda 1.000 TL yardım alailecektir .

Çalışanlar için toplu iş  anlaşmasında bulunan hüküm aynen şu şekildedir ;

" Konuya Bağlı Sosyal Yardımlar Ve Diğer Sosyal Yardımlar:

D-TABİİ AFET YARDIMI:
İşçilerin yangın, zelzele, sel ve benzeri  doğal afetlerden ziyana uğramalrı durumunda 1.000,00(bin)TL.'ye kadar tabii afet yardımı yapılır. "

KURUMA BAŞVURU  NASIL YAPILMALI

Deprem ve onun gibi yaşanacak diğer tabii afetlerde hasara uğrayan işçiler hallerini gösterir bir  belge ile  beraber işyerlerine bildiri yaparak bu yardımı alacaklardır .

BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİSİNi DE BU HAK KAPSAYACAK

Belediye şirketlerine yerleşen çalışanlar için gerekse de 4/D'li sürekli çalışan  şahıslar bu yardımı alabileceklerdir .

Kamu Saati Sayfamızı Sosyal Medya Üzerinden Takip Ederek Güncel İş İlanları Memur ve İşçi Alım Haberlerine ve Son Dakika Haberlerine Herkesten Önce Ulaşarak Bir Adım Öne Geçebilirsiniz.

Kamu Saati Twitter Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Facebook Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Android Uygulamamızı Telefonuza indirip Son Dakika Gelişmelerinden ve Memur İşçi Alımlarına Herkesten Önce Ulaşmak İçin TIKLAYINIZ

Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©