Başbakan Ahmet Davutoğlu kamuda çalışan taşeron işçilere müjdeyi verdi. Kamuda çalışan taşeron işçilerin tamamına kadro verilecek. Asıl işi yapan taşeron işçiler de yardımcı işi yapan taşeron işçiler de kadroya geçirilecek. İşte Davutoğlu'nun taşerona kadro konusunda açıklaması. Peki hangi kurumlarda çalışan taşeron işçilere kadro verilecek, kimlere kadro verilmeyecek? Taşeron işçilere kadro konusu ne zaman kesinlik kazanacak? Ne zaman uygulanacak? Taşeron işçilere kadro konuşması:
Başbakan Ahmet Davutoğlu aylardır bekleyen taşerona kadro konusunda noktayı koydu. Asıl işi yapan taşeron işçilere kadro verileceğini, bununla birlikte yardımcı işi yapan taşeron işçilere kadro verileceğini de belirtti. Davutoğlu, uzun çalışmalar sonunda kamuda çalışan taşeron işçilerin tamamının kadroya alınacağının müjdesini verdi. Taşeron işçilerin tamamı kadroya geçecek.
DAVUTOĞLU AÇIKLADI - TAŞERON İŞÇİLERE BÜYÜK MÜJDE
"Seçim vaatlerinde asıl işlerde çalışacağımızı kamuya alacağımızı söyledik. Dün gece bununla ilgili çalışmalarımızı dün tamamladık. Asli işlerde çalışanları kamuya alıyoruz." Yardımcı işlerde çalışanları da kamuya almayı kararlaştırdık."
Kamuda çalışan 750 bin taşeron işçinin gözü kulağı meclisten çıkacak taşeron işçiye kadro müjdesinde. Aylardır hazırlıkları ve görüşmeleri devam eden taşeron işçilere kadro çalışmasında sona gelindi. Yapılan açıklamalara göre kamuda çalışan taşeron işçilerden 200 binine kadro verilecek. 200 bin kadroyu alacak taşeron işçilerin asıl işi yapan kısım olduğu biliniyor. Peki taşeron kadro asıl iş listesi nasıl oluştu?
Taşeron işçilerin uzun süredir devam eden kadroya geçme mücadelesinde önemli bir mesafe katedildi. Türkiye genelide kamu kurumlarında çalışan 750 bin taşeron işçi kadroya geçmek için mücadele ediyor ancak bu rakamdan sadece 750 bin işçiye kadro verilecek. Taşeron işçilere kadro verilmesinde asıl iş ve yardımcı iş diye iki ayrım bulunuyor. Asıl işi yapanlar kadroya alınacak ancak asıl işi yapmayanlara kadro verilmeyecek.
TAŞERONA KADRO ÇALIŞMASI TAMAMLANDI, SIRA MECLİSTE
AK Parti hükümeti seçimden bu yana devam eden taşeron işçilerin kadroya alınması hususunda yaptığı hazırlıkları tamamladı. Geçiş süreci, geçiş şartları ve sonrasına yönelik oluşturulan taslak ile birlikte hangi taşeron işçilerin kadroya alınacağı netlik kazandı. Bu çalışmaya göre bir kurumdaki asıl işi yapan taşeron işçiler kadroya geçerken yardımcı hizmetlerde taşeron uygulaması devam edecek.
ASIL İŞ NEDİR, YARDIMCI İŞ NE DEMEK?
Örneğin PTT'de hem posta dağıtımı yapan hem yemek yapan hem de temizlik ve güvenlik işlerine bakan birçok taşeron işçi bulunuyor. Burada devlet sadece asıl işi yapan yani posta dağıtımını yapan taşeron işçiyi kadroya alırken temizlik, güvenlik ve diğer hizmetleri yerine getiren işçilerle çalışma şeklini değiştirmeyecek. Bu düzenlemeden yararlanacak 200 bin taşeron işçi bulunuyor. Tabii bu uygulamada her kurum kendi bünyesinde değerlendirilecek. Mühim olan o kurumda çalışan işçilerin tam olarak o iş yerinde ne yaptığı.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO VERİLİRKEN HANGİ ŞARTLAR ARANACAK?
- Kadroya alınacak taşeron işçilerin 1 Kasım seçim öncesinen itibaren o kadroda çalışıyor olması gerekecek. Yani seçim sonrası işe girenlere kadro yok.
- Kadroya geçiş süreci 3 ay içerisinde kademeli olarak, kurum kurum tamamlanacak.
- Karayolları Genel Müdürlüğünde kadro hakkı elde eden işçilere öncelik verilecek.
- Çalışan işçiler herhangi bir sigortadan (SSK, Bağkur vs.) emekli olmayacak.
- Memurların yaptığı işlerin neler olduğuyla ilgili belirsizlikler ortadan kaldırılacak.
- Belediyelerde çalışanlar da kadroya geçiş yapabilecek.
TAŞERONDA SIK SIK GÜNDEME GELEN MUVAZAA NE DEMEK?
Taşeron işçilerin kullanımı ile ilgili bir terimdir. Burada taşeron işlerin sadece yardımcı işlerden oluşması gerekir. Özel bir uzmanlık gerektiren işlerin taşerone verilmemesi gerekir. Bu sebeple mesela posta dağıtımı yapan kişinin taşeron olmaması gerekir. Eğer burada bu işi taşeron yapıyorsa orada muvazaa yani belirsizlik var demektir.
KIDEM ŞARTI GELEBİLİR
Taşeron işçilerin kadroya geçmesi konusunda bazı hileli yolları önlemek için kıdem şartı gelebileceği de konuşuluyor. Bu çalışmanın duyulmasından sonra başta belediyeler olmak üzere bazı kurumlarda taşeron işçi sayısı artmaya başladı. Tasarıda bunların kadroya geçmesi engelllenecek.
KADRO VERİLECEK KURUMLAR LİSTESİ - HANGİ TAŞERON İŞÇİLER KADROYA ALINACAK
Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık,
Anayasa Mahkemesi,
Yargıtay,
Türkiye Büyük Millet Meclisi,
Danıştay,
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu,
Sayıştay,
Adalet Bakanlığı,
Millî Savunma Bakanlığı,
İçişleri Bakanlığı,
Dışişleri Bakanlığı,
Maliye Bakanlığı,
Millî Eğitim Bakanlığı,
Sağlık Bakanlığı,
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı,
Kültür ve Turizm Bakanlığı,
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı,
Avrupa Birliği Bakanlığı, Bilim,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı,
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı,
Ekonomi Bakanlığı,
Gençlik ve Spor Bakanlığı,
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı,
Kalkınma Bakanlığı,
Orman ve Su İşleri Bakanlığı,
Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği,
Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı,
Jandarma Genel Komutanlığı,
Sahil Güvenlik Komutanlığı,
Emniyet Genel Müdürlüğü,
Diyanet İşleri Başkanlığı,
Hazine Müsteşarlığı,
Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı,
Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu,
Devlet Personel Başkanlığı,
Türkiye İstatistik Kurumu,
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı,
Gelir İdaresi Başkanlığı,
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü,
Meteoroloji Genel Müdürlüğü,
Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü,
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu,
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu,
Göç İdaresi Genel Müdürlüğü,
Yükseköğretim Kurulu, Türkiye Bilimler Akademisi,
Üniversiteler Ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri,
Savunma Sanayi Müsteşarlığı, Atatürk Kültür,
Dil ve Tarih Yüksek Kurumu,
Atatürk Araştırma Merkezi,
Atatürk Kültür Merkezi,
Türk Dil Kurumu,
Türk Tarih Kurumu,
Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü,
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu,
Türkiye Adalet Akademisi,
Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu,
Karayolları Genel Müdürlüğü,
Spor Genel Müdürlüğü,
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü,
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü,
Orman Genel Müdürlüğü, Vakıflar Genel Müdürlüğü,
Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü,
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü,
Türkiye Su Enstitüsü,
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü,
Türk Akreditasyon Kurumu,
Türk Standartları Enstitüsü,
Türk Patent Enstitüsü, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü,
Türkiye Atom Enerjisi Kurumu,
Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı,
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı,
GAP Bölge Kalkınma İdaresi,
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı,
Kamu Denetçiliği Kurumu,
Ceza ve İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumu,
Meslekî Yeterlilik Kurumu,
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,
Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı,
Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü,
Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu,
Türkiye İnsan Hakları Kurumu,
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı