Maktu Aylık Nedir?

Maktu aylık nedir? Kimler Maktu Aylık Alır, Hastalık, izinli veya sair nedenler ile mazeretli bulunduğu hallerde dahi aylığın tam şekilde ödenmesi durumundaKİ AYLIĞA VERİLEN İSİM NEDİR?

Maktu Aylık Nedir?
Kamusaati
Kamusaati
16 Mart 2020 Pazartesi 14:53

Maktu Aylık Nedir?

Maktu aylık nedir? Kimler Maktu Aylık Alır, Hastalık, izinli veya sair nedenler ile mazeretli bulunduğu hallerde dahi aylığın tam şekilde ödenmesi durumundaKİ AYLIĞA VERİLEN İSİM NEDİR?

Maktu aylık nedir?

Maktu aylık nedir?

Hastalık, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir.

Hastalık, doğum ve sakatlık iznini zorunlu hallerde kullanan kişilere aylığı tam ödenenlerin aldığı geçici iş göremezlik ödeneği ve maktu aylık mahsuplaşması nasıl yapılmaktadır?

Hastalık,doğum ve sakatlık gibi izinli veya benzer nedenler ile mazeretli bulunduğu hallerde dahi işçiye aylık maaşının tam şekilde ödenmesi durumunda maktu aylıkla görev alan ve Rapor sebebi ile iş göremezlik parası alan işçi bu ödeneği işyerine iade yaparak maktu aylığını tam şekilde almaktadır.

İkincisi, ücretin nakden ödenmesi olup, ücretin aynı olarak, diğer bir deyişle para dışında kıymetli eşya olarak ödenmesi söz konusu değildir. Üçüncüsü ise, ücretin haftalık, 15 günlük, aylık gibi belirli bir dönemi içeren bir ödeme olmasıdır.

Raporu nedeni ile iş göremezlik ödeneği alan işçi bu ödeneği işyerine iade ederek maktu aylığını tam alır.

Kamu Saati Sayfamızı Sosyal Medya Üzerinden Takip Ederek Güncel İş İlanları Memur ve İşçi Alım Haberlerine ve Son Dakika Haberlerine Herkesten Önce Ulaşarak Bir Adım Öne Geçebilirsiniz.

Kamu Saati Twitter Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Facebook Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati İnstagram Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Android Uygulamamız İçin TIKLAYINIZ

Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©


Kaynak: Kamu Saati Özel
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.